TESI - PARITA' DI GENERE NELLE ORGANIZZAZIONI: COME INDIVIDUARE E SUPERARE I GENDER GAP
Offriamo l’opportunità a te, giovane laureando/a in filosofia, giurisprudenza, psicologia o corsi di studi affini, di partecipare ad un progetto di tesi volto al tema sempre più in auge della parità di genere nelle organizzazioni, atto in particolar modo ad individuare e superare i gender gap presenti in una società tecnologica come IUNGO.
Può essere l’inizio della tua carriera nel mondo delle risorse umane; potrai esprimere il tuo potenziale e il tuo talento a contatto con professionisti del settore, le cui esperienze ti aiuteranno ad implementare e arricchire le tue competenze!
Chi cerchiamo?
Laureandi in corsi di studi affini al mondo delle risorse umane (filosofia, giurisprudenza, psicologia, management d’impresa) con una passione per la tematica dei pari diritti.
L’interesse per i processi aziendali, la conoscenza degli strumenti MS Office e la capacità di lavorare in team fanno di te la persona giusta per lavorare in IUNGO.
L’esperienza proposta avrà la durata di 6 mesi, ed è basata a Modena.
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